董事长助理

招聘对象：全职
招聘人数：1人

岗位职责：

1、主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。

2、建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。

3、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

4、推动绩效考核，人力资源规划。

5、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。

6、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

处理公司重大突发事件。

7、制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司发展需要。做出适当的更改与规划。推动公司精神文8，增强凝聚力策划及安排各类活动。

9、有超强的策划组织能力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。

10、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。

11、 掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。

12、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程。

13、具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。

14、较强的文字写作功底。